Juni 2018

De Harada Methode (deel 1)

Een van mijn passies en kernwaarde is Voortdurend Verbeteren. Ik verdiep me dan ook al jaren in LEAN management en hoe dat zo effectief mogelijk in te zetten in de verschillende opdrachten waar ik als (verander)manager voor wordt ingehuurd. Zo werk ik met een combinatie van Agile, Scrum, LEAN en persoonlijke ontwikkelingsgerichte coaching. Successen in mijn werk bestaan voor mij altijd uit een combinatie van die zaken, waarbij ik de mens altijd centraal zet.

Kracht van het individu

Mijn belangrijkste les: onderschat nooit de kracht van het individu. Sterker nog: zet alles hier op in en stuur daar op! Wanneer je iemand bewuster en sterker maakt van eigen gedrag en mogelijkheden, groeit je team in alle opzichten! Ook in de meest lastige, onzeker en/of veranderende omgevingen! Hier zit voor mij dé sleutel voor het slagen van veranderingen of het behalen van grote successen.

Harada      

Enige geleden kwam ik tijdens een van mijn verdiepingsuren in aanraking met de Harada methode; ook wel de menselijke kant van LEAN genoemd. De grondlegger van de Harada Methode is Takashi Harada; een sportleraar uit Japan die onderzoek deed naar wat topsporters succesvol maakte. Met zijn zelfontwikkelde methode wist hij de slechts presterende school in Osaka te veranderen naar de best presterende school. Harada is een methode om mensen te laten groeien en tot topprestaties te brengen; in zowel werk als privé. Inmiddels overgewaaid naar Amerika via Norman Bodek en sinds enkele jaren ook in Europa.

In deze logische vervolgstap in de ontwikkeling van LEAN gaat men uit van de kracht van het individu; oftewel de ontwikkeling en inzet van zelfsturendheid. “4D LEAN is the road to hapiness, balance & succes”; zoals Jim Lippens het noemt op zijn website. De Belgische Jim Lippens is de drijvende kracht m.b.t. LEAN en Harada in de Benelux. Hij vertaalde het boek The Harada Method van Norman Bodek (de Amerikaanse pionier die LEAN (destijds als: TPS) in de jaren 80 mee bracht naar Amerika) naar het Nederlands; nadat hij zelf door hem rechtstreeks geïnspireerd was geraakt. Jim is tevens de oprichter van het Harada Instituut Benelux en een veel gevraagd spreker/trainer over de hele wereld.

Training                                                                                                                                                                     

Hier moet ik absoluut meer over weten.. dit wil ik gaan toepassen vanuit V4 en in mijn dagelijkse leven. Ik ga voor uitdagingen en topprestaties én heb gezien wat de kracht van het individu is, als het maar op de juiste wijze wordt uitgedaagd en gecoacht. En wie kan me dan beter inspireren dan Jim zelf, als 1e gecertificeerd Harada trainer? De 1e stapjes zijn gezet. Komende week vertrek ik voor een paar dagen naar België en laat ik mij door Jim inspireren in zijn 5e Harada Training. Mijn ervaringen, inzichten en het effect hiervan op de dienstverlening van V4 deel ik graag binnenkort met jullie in een vervolg blog.

Maar dat er nog méér V4: Verbinding, Verandering en Voortdurende Verbetering op komst is, dat is een zekerheid!

To be continued…